2020年下半年软考中级——软件设计师考试总结感想(已过!!!)
设计师职业发展需升级至五级价值阶段,成为业务负责人,商业模式画布是梳理业务闭环的利器。通过上层思维和拓展能力边界,设计师实现更快成长。商业模式画布包括9大模块,帮助全面梳理业务。智能健身镜为例,展示...
1.考试介绍 计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机软件资格考试)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试(简称软件考试)的完善与发展。计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、...
设计师精力管理关键在于7:2:1黄金比例,即将精力分配为70%的日常工作、20%的技能提升和10%的创新实践。这种合理分配能提高工作效率和职场表现,适用于设计职场中提升投入产出比的精力管理策略。文章还介绍了设计团队...
论文一:论SD-WAN技术在企业与多分支机构广域网互连中的应用 企业与多分支机构的广域网互联,通常采用MPLS(多协议标签交换)技术,网络层的数据包可以基于多种物理媒介进行传送,如ATM、帧中继、租赁专线/PPP等。...
【软考-软件设计师】(下午题). 一,数据流图 二,数据库 三,UNL 四,算法题 ,c语言 五,c++ / java ,程序填空 数据流图 数据流图基本概念 数据流图:没有联系() 数据字典 数据流图 平衡原则 平衡:父图与...
"B端设计师如何接近用户"强调了B端产品设计需关注多角色行为和决策者与使用者的不同需求。文章提供了接触B端产品决策者和使用者的方法,包括借助第三方获取用户反馈。同时,强调了设计目标和用户访谈的重要性。
设计师成长课程强调升维思考,适应互联网行业变革。结合理论与实操,解决设计方法停留在理论层面的问题,分析经典方法在互联网时代的适用性。通过商业案例和实战经验,分享独家方法论,帮助设计师提升竞争力。
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产品经理如何与资深工程师、设计师建立信任关系?首先,通过帮助团队做实事,展现谦逊态度,建立信任。其次,与资深成员建立良好关系,虚心请教,满足其需求。最后,通过高效执行,取得成绩,赢得团队支持。这些方法...
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系统架构设计师分属软考全称全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的高级考试,它有哪些价值呢? 1、系统架构设计师考试偏重技术,考系统架构设计师,需要系统地去学习软件架构设计的理论,追踪业界架构设计...
通过软考中级已经有段时间了 参加的是19年下半年考试 一直忙另一场考试 没时间总结经验 总的来说 这次的考试题目是偏简单的 升职 落户 挂靠(部分) 其实最重要的是作为IT行业唯一的国家级证书 ...
软考软件设计师 备考 前言 Nothing is impossible. 没有什么是不可能的。 加油,写给备考软件设计师的你 历年上午题知识点分布规律 知识点 分数 说明 比例 软件工程基础知识 11 开发模型、设计原则、测试...
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