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     自己工作 10+ 年了，大概 5 年前从技术转管理后，多少还是发现一些职场新人职业发展的问题。 表现惊艳的新人肯定有，这种人往往在学校里面或者进入职场后就养成了一些非常良好的做事方式和工作习惯，工作效率高，...

     简历的十大误区 培训机构除了提供技术培训，往往还提供简历编写指导、面试指导。很多潜移默化的东西，我们很难甄别。但培训机构包装的简历，存在千遍一律的特征。 1、年龄较小却具备高级文凭 年龄较小却具备高级文凭...

     我工作10+年了，大概五年前从技术转管理后，多少还是发现一些职场新人职业发展的问题。 表现惊艳的新人肯定有，这种人往往在学校里面或者进入职场后就养成了一些非常良好的做事方式和工作习惯，工作效率高，产出多...

     22学生书写求职信六大误区2007-2-14 23微软招聘一题定“音”中华英才网2007-2-5 24透视外企的“五大诱惑”中华英才网2007-2-5 25大学毕业生三种存档法有利弊小心就业遭歧视北京晨报2007-2-5 26认准方向主动出击毕业...

     我对于本科时光的印象，还停留在那所普通 211 大学的建筑物之间，我坐在大学的时光长廊里，满眼望去，都是经历的过的故事。可毕业后回首，却很少有人能说，自己从来没有迷茫过。...

     笔者工作10+年了，大概5年前从技术转管理后，多少还是发现一些职场新人职业发展的问题。表现惊艳的新人肯定有，这种人往往在学校里面或者进入职场后就养成了一些非常良好的做事...

     作者：Coody地址：my.oschina.net/hooker/blog/3014656在互联网极速膨胀的社会背景下，各行各业涌入互联网的IT民工日益增大。早在2016年，我司发布了J...

     如果你做过技术面试官，就至少犯过下面9大误区中的一个：压制求职者拿自己擅长的东西问求职者寻找全才根据自己喜好评判求职者盲目相信求职者自己说得太多，让求职者说得太少不了解公...

     1、软件测试人员的发展误区 2、软件测试工程师职业生涯规划 1、软件测试人员的发展误区 公司开发的产品专业性较强，软件测试人员需要有很强的专业知识，现在软件测试人员发展出现了一种测试管理者不愿意看到的...

     最近看到一篇发布在《哈佛商业评论》上的一篇文章，作者是鲍里斯·格罗伊斯伯格(Boris Groysberg）是哈佛商学院的副教授，也是一位职场专家。...从猎头顾问给出的数据分析来看，求职者经常忽视4...

      如何招到一个靠谱的...与其他IT公司一样，程序员的流动性也比较高，而作为架构师，我需要为所在的部门招聘各个层级的开发人员，当然也包括外包。在这长达5年时间里，我面试了大约400名程序员。我并没有参加过任...

      上周，在后台接到一条信息。 一个入行3年的程序员，想跳槽，征求我的意见。 原话是这么说的：老师，我觉得，现在这份工作，对我来说已经没意义了；...误区一：单纯地为了钱，随心而跳 之前跟几个猎头聊天，...

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